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Fakten

Anzeige endet

06.04.2019

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung

Kontakt

50Hertz Transmission GmbH
Heidestraße 2
10557 Berlin

Einsatzort:

Berlin

Bei Rückfragen

Linda Schmid
+49 030 5150-3790

Link zur Homepage


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277
Warum hat 50Hertz ein Trainee-Programm? Weil wir Mitarbeiter (m/w/d) suchen, die nicht nur ihr eigenes Fach beherrschen, sondern daran interessiert sind, sich auf Querschnittsthemen einzulassen und ihre Perspektive immer wieder zu wechseln.

Trainee(m/w/d)Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften

06.03.2019
50Hertz Transmission - Berlin
Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik / Energiewirtschaft, Elektronik

Aufgaben

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Zeitraffer mit viel Gestaltungsspielraum und dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Position bei 50Hertz.


Als Strom-Übertragungsnetzbetreiber arbeitet 50Hertz, ein Unternehmen mit gut tausend Mitarbeitern/innen, mit Hochdruck an einem der anspruchsvollsten Projekte unserer Zeit: der Energiewende. Dieses Engagement hat uns innerhalb weniger Jahre stark verändert. Wir mussten und müssen lernen, Dinge möglich zu machen, die vorher technisch, ökonomisch und politisch undenkbar schienen. Gleichzeitig dürfen wir unsere ursprüngliche Aufgabe keinen Augenblick aus den Augen verlieren.

Qualifikation

• Hervorragender Hochschulabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik,
• Praktika im relevanten Umfeld,
• Auslandserfahrung von Vorteil,
• Versierter Umgang mit MS Office,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2).

Ein ehrenamtliches Engagement macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.

50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance.

Benefits

• Einen maßgeschneiderten Start in Ihre Karriere,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum von Berlin (direkt am Hauptbahnhof),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch C2 - Englisch B2
Beginn: 01.10.2019
Dauer: 24 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter

Branchen
Elektrizitätsverteilung, Sonstige Telekommunikation a. n. g.

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