Fakten

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30.09.2024

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

Kurzbewerbung
Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Careloop GmbH
Invalidenstraße 161
10115 Berlin

Einsatzort:

Berlin
Home-Office möglich

Bei Rückfragen

Franziska Stille
03027595480

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628
Als Praktikant:in im HR wirst du unsere Senior HR Managerin bei Personalthemen, wie Employer Branding, Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen, administrativem Personalmanagement, sowie Office Management und spannenden Projekten unterstützen.

Praktikum (m/w/d) Recruiting & HR

28.06.2024
Careloop - Berlin
BWL, Kommunikationswissenschaft, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Talent Acquisition:
- Recherche und Ansprache der besten Talente bei LinkedIn
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

People & Culture Projekte:
- Planung von Teamevents, sorgst zusammen mit dem - Vorbereitung von Company Meetings
- Planung des Onboarding Days

People Operations:
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen
- Pflege von (digitalen) Personalakten und HR Software

Office Management:
- Bestellung von Büromaterialien und Getränken
- Verwaltung Posteingang und -ausgang
- Sicherstellen der Office Ordnung
- Scannen von Dokumenten

Qualifikation

- Du musst ein 5-6 monatiges Pflichtpraktikum absolvieren
- Idealerweise praktische Berührungspunkte mit HR Themen
- Du bist kommunikativ und emphatisch: Du lernst gerne neue Leute kennen, freust dich über den Austausch mit dem Team und kannst Menschen für etwas begeistern.
- Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und bist vertrauenswürdig, auch bei sensiblen HR Themen.
- Du bist motiviert und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als ein 9-5-Job.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Multikulturelles und aufgeschlossenes Team
- Büro im Herzen von Berlin
- Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
- Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern und dem ganzen Team
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Hochmodernes Equipment
- Team- und Networking-Events wie unser BBQ im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
- Impact Tag, an dem du eine lokale Initiative, unterstützen kannst
- Kaffee, Obst, Snacks und Drinks

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: Sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung: 800 EUR
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Vermittlung von Arbeitskräften

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